Wzór oceny pracy nauczyciela. Pobierz wzór wniosku w tej sprawie. Otrzymał ocenę, którą go nie zadowala. Zamknij Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia.
Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. W przypadku oceny pracy dyrektora szkoły uzasadnienie powinno uwzględniać realizację zadań, o których mowa w § ust. Misją firmy Librus jest wspieranie rozwoju edukacji przez dostarczanie najwyższej klasy rozwiązań wspomagających procesy edukacyjne i zarządzanie oświatą.
Na poniższej stronie prezentujemy zbiór dokumentów do wykorzystania w codziennej pracy Dyrektora szkoły. Propozycje wzorów m. Data ostatniej oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego. Do momentu ustalania wnioskowanej oceny pracy upłynie co najmniej rok ? Uzupełnianie etatu. Wniosek o odwołanie dyrektora szkoły – wzór Należy jeszcze wspomnieć o odwołaniu dyrektora szkoły przez radę pedagogiczną.
Nauczyciel uzupełnia etat w innej szkole? A mówiąc dokładniej – rada może złożyć wniosek o odwołanie do odpowiedniego organu, by pozbawić nauczyciela stanowiska dyrektora lub innego stanowiska kierowniczego w danej placówce czy szkole. Potwierdzenie przyznania nauczycielowi nagrody dyrektora szkoły. Nagroda dyrektora szkoły to z pewnością wyróżnienie dla każdego nauczyciela. Przyznawana ona jest za osiągnięcia w pracy dydaktycznej i wychowawczej, zazwyczaj w związku z obchodami Dnia Edukacji Narodowej.
Dyrektor szkoły może się odwołać od oceny pracy w terminie do organu prowadzącego. Ocenę pracy ustalaj w porozumieniu z dyrektorem szkoły, w której nauczyciel. Dokonywana przez organ prowadzący ocena pracy dyrektora wymaga opinii wskazanych organów szkoły.
Przepisy nie precyzują zasad opiniowania oceny pracy dyrektora szkoły, w tym jawności lub tajności głosowania, ale opinia ta ma mieć formę pisemną. Wymagana jest również opinia organów szkoły. W szkołach lub placówkach, w których rada szkoły nie została powołana, jej zadania wykonuje rada pedagogiczna.
Przy dokonywaniu oceny pracy dyrektora szkoły, zasięgnięcie opinii rady pedagogicznej jest obligatoryjne. Zgodnie z zapisem art. INFORMACJE PODSTAWOWE. Organy, o których mowa w ust. Numer Koła NSZ „S”.
W załączeniu: 1) dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych, 2) zaświadczenie pracodawcy o spełnieniu wymagań dot. Zna podstawowe dokumenty regulujące pracę szkoły (statut, program wychowawczy szkoły, program rozwoju szkoły, wewnątrzszkolny system oceniania, szkolny program profilaktyki). Bierze udział w tworzeniu i ewaluacji.
W swoich planach uwzględnia zadania wynikające z głównych zadań pracy szkoły. Pole to służy głównie określeniu kompetencji miękkich, opisaniu umiejętności związanych z organizacją pracy, kreatywnością, zachowaniem, odpornością na stres, łatwością nawiązywania kontaktów z innymi pracownikami. Ostatni akapit jest zaś miejscem na końcową ocenę i podsumowanie.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Uwaga: tylko uczestnik tego bloga może przesyłać komentarze.